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	<title>Comentarios en: Recursos Humanos: ¿Que Miden las Empresas de Alto Desempeño?</title>
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	<description>Blog de Inghenia e ISOKEY</description>
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		<title>Por: Pablo Abram</title>
		<link>http://inghenia.com/wordpress/2009/09/30/que-miden-las-empresas/comment-page-1/#comment-589</link>
		<dc:creator>Pablo Abram</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Aug 2010 11:34:05 +0000</pubDate>
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		<description>Una forma de incrementar el compromiso del empleado es mostrarle como su trabajo aporta valor al consumidor final. Nosotros tenemos una herramienta, Reorganización Pro Mercado, donde una de las partes es darle un objetivo pro cliente a cada tarea y lograr el compromiso del empleado para lograrlo.

Es increíble el cambio de actitud que puede tener el empleado de limpieza de planta cuando entiende que de su trabajo depende la no contaminación de una pieza y que esta no falle cuando sea usada. 

Pablo Abram</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Una forma de incrementar el compromiso del empleado es mostrarle como su trabajo aporta valor al consumidor final. Nosotros tenemos una herramienta, Reorganización Pro Mercado, donde una de las partes es darle un objetivo pro cliente a cada tarea y lograr el compromiso del empleado para lograrlo.</p>
<p>Es increíble el cambio de actitud que puede tener el empleado de limpieza de planta cuando entiende que de su trabajo depende la no contaminación de una pieza y que esta no falle cuando sea usada. </p>
<p>Pablo Abram</p>
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